《特發故事Ⅱ》發布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發在40年的改革發展過程中，積淀了深厚的企業文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發文化有著重要作用。 為講好特發故事，繼2020年《特發故事》刊出后，2021年底，《特發故事Ⅱ》發布，成為特發文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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25 2020-06三國時期孫權曾說，“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣�！边@讓我想到了集團的團隊理念：集眾人之智，聚全員之力，成共同之業。只有當個體聚在一起，互相學習，相互幫助，相互促進才會產生1加...
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26 2020-05企業文化建設是一個老生常談的問題，許多企業搞文化建設往往流于形式，不相信它真正有很大的作用和必要性。所以搞企業文化建設，首先必須搞清楚它的目的和意義，也即為什么要進行企業文化建設？企業文化建...
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28 2020-04企業風氣是企業管理的重要一環、也是企業文化的集中體現。營造風清氣正的干事創業環境，有利于提升企業凝聚力，進而推動公司發展。企業風氣的形成，除了以正確價值觀引領、領導骨干率先垂范外，還有一個重要的途徑...
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28 2020-04特發地產公司一直堅持集團“明職責、講效率、激活力、重績效”的管理理念。作為特發人，我對集團管理理念的理解和體會如下： 明職責：根據工作職責，各盡其職，明確目標，認真履行崗位職責。公司編制的各個...
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13 2020-01以特發集團文化為基，開展子文化建設 張雖、羅麗芬/特發信息公司 特發集團企業文化理念體系是下屬公司在進行企業文化建設中需要借鑒和吸收的母文化，是企業子文化建設的原則和方向。特發信息...