《特發故事Ⅱ》發布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發在40年的改革發展過程中，積淀了深厚的企業文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發文化有著重要作用。 為講好特發故事，繼2020年《特發故事》刊出后，2021年底，《特發故事Ⅱ》發布，成為特發文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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11 2017-12《特發》月刊獲2017年度深圳優秀內刊傳媒獎“十佳”企業刊榮譽 張正治/集團黨委辦公室 2017年12月8日，在2017年度深圳內刊界總結交流大會暨優秀內刊傳媒獎表彰大會上，《特發》月刊和《華僑...
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17 2017-117月以來，中心經營部結合實際，分部門整體和班組多層次開展以學習為中心、以貫徹為目的、以深入為核心的企業文化理念學習，經過員工們的多次學習體會，大家都能較好的把企業文化理念印入腦海中。 9月，為切...
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8 2017-11秋風送爽,丹桂飄香。為進一步推進特發集團企業文化建設，激發員工認知和踐行企業文化，經過精心策劃與安排，10月20日特發司慶日當天，集團以“不忘初心再先行擔當，永不言勝成共同之業”為主題，在深圳南澳珍珠島...
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9 2017-10為貫徹特發集團和特發信息的核心文化，進一步推進企業文化落地，特發信息于2017年9月28日召開了企業文化座談會，特發信息中高層管理人員，各經營單位負責人、企業文化分管領導及企業文化部門負責人，特發信息企業...
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6 2017-0921世紀是一個競爭激烈的知識經濟時代，根據各方面的市場調查和各大高校對畢業生的跟蹤調查表明，企業人才不僅需要具備智商，還要具備情商和創新能力，他們不僅要能承受各種壓力，還必須能團結和組織一個...